目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事和准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须取得《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能上岗。目前，国际国内人才竞争日趋激烈，企业人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际高水准人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人员缺口近700万。所以人力资源管理培训火爆，企业人力资源管理师职业资格证书炙手可热。

一、培训对象：高层老总、企业经理、 人力资源管理者、 企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

二、职业等级：共分三个等级：助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

三、申报条件：
  A、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
    1、连续从事本职业工作6年以上；

2．取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3．取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
    4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
    5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6．取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7．具有硕士研究生及以上学历证书。
    B、 二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
    1、连续从事本职业工作13年以上；

2．取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3．取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
    4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
    5、具有大学本科学历证书后，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
    7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
C、一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1．连续从事本职业工作19年以上；

2．取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3．取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四、学费：

1、助理人力资源管理师----1500元　　　　

2、人力资源管理师--------2500元

3、高级人力资源管理师------3900元

五、培训学校及地点：

培训学校：中国（深圳）国际人才培训中心

学校地址：福田区福中路17号国际人才培训大厦（401室，职业教育部）

六、证书颁发：考核合格者，由劳动和社会保障部颁发国家职业资格等级证书，全国通用，终生有效，无需年审。

七、考试情况：

分理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用采用闭卷笔试方式，理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
八、咨询电话：83227266，83233668转3309，13480854523

九、联系人：李老师